工作经验太少怎么办？

“项目经验太少，写不出来”

“应届毕业生，哪里有经验可写”

“我有很多经验，但是没有证书我觉得不踏实”

“我选择了转行，之前的经验都浪费了”

大家的困惑大致可以归为以上几类。其实经验再多，也能体现你的能力。最重要的是学会描述工作经历。总结工作经验，首先要学会把它定性，然后再把它定量。最简单的办法就是在求职申请中抽出职位描述的关键词，然后与你过去的经历进行对比，这样与求职申请的契合度和匹配度就更高了。此外，你应该在工作经历中呈现细节，展示你解决问题的能力。如果你是应届毕业生，可以在这部分写******的相关实习经历或者培训经历。

学历的硬伤还能救吗？

学历的不足可以用经验来弥补，可以突出自己其他方面的优势来引起hr的注意，当然如果公司明确提出不要211，985毕业，也没必要浪费时间。教育的弊端就在于此。关键是你有什么优势让企业忽略你的劣势。而且大企业收到的简历数量多，自然会有一套严格的筛选标准。不妨投中小企业。同时要不断修正自己的职业方向，根据自己的职业目标提高学历，提升相关职业的技能，为职场竞争力加分。