猎头公司的招聘条件是什么，猎头公司是绝对不会什么人都要的。猎头公司招聘的都是不缺工作，有经验，有基础，对自己专业有见解的这样的人才。这些人都是企业在人才招聘中的抢手资源。

那么什么样的候选人又是猎头最爱的呢？

要知道猎头的招聘都是在为企业猎寻人才，所以猎头喜欢的人肯定是有经历，入职后能快速胜任企业的岗位，及时为企业填补空缺。

除此之外也有不少企业会对候选人的外语有要求，这时拥有好的外语水平将是你的加分项。比如IBM的一些岗位，会对“韩语”、“日语”、“德语”等有一定的要求。

不过要想达到猎头所喜欢的这类人也不是容易的事。要想把一个行业，一个岗位，管理方式，业务核心，运营流程等搞清楚，不是一年，两年就可以知道的。所以呢！在你工作的同时也要不断的强化学习，培训技巧，为自己的未来的发展做好充足准备。

还有最最重要的一点，千万记住就算你没有跳槽换工作的打算，也不要轻易拉黑猎头的电话。如果你经常拉黑或把猎头当做推销员来对待（除非是那些不专业的低级猎头），等待你的将是猎头对你关上大门。

为什么猎头不会在联系你？

猎头公司的猎头顾问都是进过专业的培训学习的，本来猎头的工作就不容易，你平凡的拒绝猎头等于在浪费猎头的宝贵时间，猎头是不会把时间浪费在对自己不感兴趣人的身上的。在他们看来这群人事缺乏职场智慧的，浪费了自己的一次又一次的机会。等到真想换工作的时候，发没有猎头会理他们。

所以如果真有猎头找上你，不卑不吭的和猎头交个朋友，没事可以和他们聊聊发展方向，讨论讨论未来的期待。相信你总能交好运的。

猎头公司的招聘条件！什么样的人是猎头的最爱？你们都知道了吗？

来源诗迈医药猎头，转载请注明出处

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