你好，我来提出我的想法供你参考。公司有很多国家医药代表和医药推广岗位。

先说候选人的选择：

一般在选择人选的时候，首先会优先考虑有经验的人，因为这个职位需要和医院、药店的协作和关系维护。有经验的人不仅懂得和这些渠道搞好关系，而且有自己的资源，所以这一类型的人选会优先考虑。

第二个考虑是：有医学背景的候选者，不管是临床还是药学，只要有医学背景，在面试类似职位时就有优势。因为对专业部分的深入学习，实习期或多或少会和医院药学有关，所以也会考虑。

最后要考虑的是：无经验，无相关背景，综合素质好，对该类型岗位有倾斜的考生~。

那么，所描述地区的医药销售的选择，其实如果有合适的机会，留在北京和天津肯定更合适，但是生活负担和成本会更重，尤其是对于这个靠积累的行业。当然也可以考虑延伸到河北。石家庄及其周边地区也是医药产业非常发达的地区。总之，每个行业都有很多成功的人，也有努力坚持的人。做什么都不容易。要看是否适合自己，有没有兴趣，能不能坚持。希望你毕业后能有个好工作~