猎头是一个需要经常和候选人沟通的，不断寻找候选人的职位。因此打好CC电话就出来猎头们的必修课。然而，对于刚入猎头公司的猎头新人而言，给陌生人打电话沟通是一道不是那么容易跨过的沟。

曾经的我也是一个不知如何开口和候选人沟通而害怕打CC的猎头，在诗迈磨炼的3个月，总算找到了些克服和提高成功率的小方法。一起来探讨探讨。

如何提高CC电话成功率——写下企业信息、岗位信息

对于一个新人来说要想让CC电话的成功率更高，那么首先一点就是要跨出打电话的第一步。要这么跨出这一步呢？不知道你们有没有听过一句话叫“一鼓作气，再而衰，三而竭”。以呢，不管你心理怕不怕先把这个电话打出去，你就已经成功了。

接下来，如果你不知道要和候选人说些啥。这里有个小方法交给大家，就是事先把你要推介的企业信息、岗位信息统统都记在本子上，然后你可以照着写的内容读。一段时间后等你对这些内容熟悉了，在和候选人交流中有了经验，有了谈资以后，就不会在担心打电话了。

如何提高CC电话成功率——真诚

猎头们要知道你的候选人，一定不会仅仅只接到你一个猎头的电话。你得坚信候选人在和猎头的交流中一定是身经百战的。所以，你们在和候选人的交谈中需要做到真诚，是真心在为他们的发展做考虑的。如果只故弄玄虚的吹捧你的岗位，候选人想都不会想铁定给你挂掉。

而做到真诚的和候选人交流，就算最后没有成功也能给候选人留下好的印象，给以后的offer留下种子。

猎头新人想提高CC电话的成功率其实也不难，在和候选人的交流中不断提高自身的专业度，积累经验offer离你也就不远了。

诗迈原创文章，转载请注明出处