诗迈人物专栏——Owen

从来没有想过自己会从事猎头这个行业，以前总以为猎头就是和中介一样的帮人介绍工作的，自己慢慢接触后才知道这两个从本质上就不一样。猎头找的是那些永远不愁没有工作的人，而中介只是帮那些在找工作和找不到工作的人找工作。认清自己所从事的工作真的非常重要，现在的我也还一直在思考猎头是做什么的。

第一天来上班几乎什么都没有做，就是在看视频看学习资料，其实这些都是非常有用的，看一遍两边可能没什么用，但是当我每次遇到问题，再回过头去再看上几遍，就会发现很多以前忽略掉的新的东西。第二天才开始正式接触正式的猎头工作。

我的第一单是临床CRA的栗女士。再加上之后就给她介绍了一下客户公司的在杭州招CRA，然后她就发简历了，之后是跟她介绍了客户公司的情况。因为是刚刚工作第一天，遇到不懂的问题非常多，几乎所有的问题对我来说都是陌生的，但是陈总非常耐心的给我解答，然后就是正常流程做推荐报告，第一次做推荐报告，很多不会的，都是身边的同事帮我看，教我改的，之后的流程也很顺利，约面，在系统库里面看了其他人的面试反馈总结了一下，系统库里的备注是一个非常好的学习的渠道。之后的跟候选人电话进行面试辅导、面试也很顺利，候选人要求的薪资也不高，客户公司给出的薪资条件候选人直接接受了。所以要说第一单的经验的话，真的只是运气好。不过从中我对一整个猎头流程都熟悉了一遍。这里呢，要感谢下我们深圳分公司的boss陈总。在入职的前两天他就事无巨细的教我OA的操作、简历库的搜索、和候选人的沟通技巧等等。

因为每天面对的都是比自己优秀很多的人， 刚开始打电话的时候真的是特别的紧张，但是经过几天的磨炼适应，打电话时我反而变的亢奋起来。在每天和优秀候选人的交谈中我深深的知道自己的经验水平还远远不够，在心底告诉自己要加油，要学习更多经验、技巧和专业知识。在每天的学习中， 总结每个候选人给我上的“聊天技巧课”。

运气总有用尽的时候，成了第一单之后，手头一直在找的CRA和PM岗位上，我开始遇到了困难。筛了几百份简历也没发现合适的候选人，打电话更是频频被挂断。入职的第一周就只有那一份推荐报告，相信很多新人也会遇到和我一样的情况。

于是陈总让我尝试接触做医学经理的职位，可能也是医学经理这个职位和我有缘吧，我找临床医学专业的人，跟他们沟通很顺利，成功找到了这三个候选人，其中一个肿瘤内科医生非常对口，其他两位候选人专业不是很对口，虽然不对口，还是抱着试试看的心态推了上去。之后老流程，每一个环节都按部就班的去做好它。Good Luck！一直到最后谈薪都没有出现问题，候选人都欣然接受了offer。看来上天还是眷顾我的。

总结来说，作为一个新人，能在这么短的时间内取到4个offer，带是一半归要功于公司的平台，四成归功于我们诗迈的优秀团队，最后一成留给自己的运气和努力。能进入诗迈这么好的平台是我的荣幸；能加入我们公司怎么优秀的团队是我的运气；相信在这样优秀的公司和团队中我也可以凭借自己的实力为每一个医药人完成自己的梦想！

最后还要感谢我们深圳分公司的每一个同事。俗话说：专业问题问Harved和Jay，流程上不了解问frankwong和Yuki、Ava，哈哈！公司气氛活跃和谐，平常和Calvin一起下班他也会教我一些跟候选人交流的技巧。大家都没什么架子，有什么不懂的直接说出来，有了解的人都会解答，而且大家经常会交流经验和分享业内行情和职位情况。

也特别想感谢陈总，我可以说是陈总一把手带过来的，刚刚入行什么都不知道，一有不懂的就前前后后跑去找陈总，陈总总是不厌其烦的给我一一讲解，超感动！

感谢诗迈，很高兴第一次工作就能碰到这样好的公司和这么好的领导和同事的，我相信梦想如诗、迈向未来。