由于医药行业的发展需要大量的人才，在招聘过程中，往往需要专门的猎头来寻找和筛选人才，这也就为应届毕业生增加了很多就业机会，但同时也有很多人会疑惑，应届毕业生到底适不适合做猎头呢？
诗迈医药猎头作为医药类猎企NO.1，通过专注生命健康产业十余年的经验，在这里总结一下相关的经验，首先说一下诗迈医药猎头的观点，不会无脑支持应届生都做猎头，一定要结合自身情况判断，毕竟医药猎头需要了解医药行业的市场和人才情况，熟悉医疗器械、医药销售、医生等相关职业的特点和要求，通过专业的渠道和方法寻找和挖掘适合公司需要的人才，并对求职者进行精准的评估。
应届生是否适合从事医药猎头工作取决于许多因素，包括个人能力、兴趣、学习能力和行业背景。以下是一些需要考虑的因素：
1. 具备市场调研及人才知识情报收集的能力：医药猎头工作需要掌握市场动态和人才情报，需要学习和掌握行业的相关知识。
2. 拥有相应的工作经验：理论知识的学习是重要的，但毕业生应该拥有相关的实践经验才能更快地掌握医药猎头工作的技巧。
3. 擅长与人交流：医药猎头需要与公司和求职者进行良好的沟通，该工作需要良好的沟通技巧。
4. 具有相应的人才识别和评估能力：医药猎头需要分析和评估个别候选人的技能和素质。
5. 行业背景和专业知识：医药猎头必须具备医药和人才市场的特定知识，毕业生应该从医药相关的专业学科中取得相关的知识。
总的来说，如果一个应届生对医药行业感兴趣，具有良好的沟通技巧，同时学习能力和适应能力强，并且愿意通过不断学习和实践提高自己的技能，那么他或她可能非常适合做医药猎头。但是，需要注意的是，医药猎头是非常具有挑战性的工作，需要努力学习并不断提高个人能力。