高效、专注、深耕

初见Saber，还是在他入职诗迈一年多的时候，彼时一头干净利落的黑色短发，他的气质藏匿在举止言谈与品味当中，可以非常清晰地感受到，他是一个自信且专注的人，总是把不放弃挂在嘴边。

不言放弃，便是成功。我想现在的他，一步步从入职的新人小白，做到如今的集团合伙人，与他不言放弃的性格有着很大的关系。

Q1. Saber老师四年时间从新人小白晋升到集团BP合伙人，想问下您的心得是什么呢？

加入诗迈已经四年之久了，一路上获得的荣誉也是对我成功地认可，曾连续两年荣获集团年度offer王，也是迄今为止集团单月offer数量最高保持者；连续两年回款业绩超百万。

目前，对于晋升为集团BP合伙人并担任现任苏州诗迈分总，我认为与这三个词有关——“高效、专注、深耕”。

Q2.Saber老师在诗迈这么久，那么您觉得诗迈的平台优势在于哪呢？ 

诗迈医药聚焦医药医疗领域13年，自有的OA操作系统，600w+的医药人才库，7w的客户积累，百强药企基本上都合作了，丰富的biotech合作公司，系统的医药知识培训体系，国内10家分公司，专业领域的百万顾问30+，经验丰富的团队leader等。

Q3.您在这么多年的猎头生涯中，多多少少也接触过其他的猎头平台，您觉得与之前您在的平台上有什么变化吗？

个人喜欢与人打交道，了解了猎头行业之后，我加入了南京某猎头公司，两年的综合性猎头工作下来，取得了小小成就，业绩公司第一，后因公司的资源倾斜在医药领域，综合领域同质化的客户基本为零，客户都是一锤子买卖，积累的人脉资源没办法重复使用，所以选择跳槽离开。

当初离开的时候接到了不少猎头公司的offer，最终在三家公司里面做了选择，其中也包含诗迈医药公司；当时的我认为既然跳出来了，不如直接换个赛道，即使以前没有接触过医药领域，由于政策导向，国家大力扶持医药行业，于是我也跟上了时代的脚步，加入了医药赛道。

恰巧诗迈医药在南京设立分公司，在与圈内朋友多方了解以后，它是一家专注于海内外医药、生物、医疗、器械、化工、大健康等行业线上线下资源整合及全球医药人力资源深度开发的公司，深耕医药产业13年，依托全国最大的生命健康产业人才数据库及产业链上下游资源，我坚信诗迈就是我的不二选择。

Q4.那您在加入诗迈以后，有感受到什么明显的不同吗？

新的公司新的企业文化，入职了之后才发现自己以前的那些引以为傲的业绩在大平台上面根本不够看，诗迈在医药领域的专业度完全超出我的想象，原来医药领域也有很多细分赛道，每个赛道又有细分的领域，我需要学习很多专业知识来提升自己，诗迈有一套专业的培训体系，能让我快速地了解医药行业动态，可以在短期内有一定地成长与进步。

（欢迎加入诗迈苏州分公司）

诗迈区别于其他猎头公司，最大的优势就在于有大量细分领域的客户资源和职位，一位候选人可以推荐多家公司，大大的增加了offer成交的概率；诗迈依托最大的生命健康产业人才数据库，80%以上的候选人都是在数据库中寻访到的；因为医药领域的行业特性决定了候选人的学历普遍偏高，我所接触的更是博士偏多，候选人的综合素质非常高，交流起来也更加容易，也从这些候选人身上学到了很多知识，不断地给自己赋能。

Q5. 在这里我也想替很多有意向加入猎头行业的小伙伴问一个他们比较在意的问题，猎头行业的提成如何呢？

众所周知，猎头行业都是有成本线的，行业内年度成本线基本上是月薪的40-60倍，而诗迈成本线在行业内比较低，相反地，其销售提成是行业内最高的，并且提成制度透明化。

如果你想长期扎根于猎头行业，有升职加薪的内驱力，请加入诗迈吧！诗迈的用人理念是：能干事的人有平台，想干事的人有机会，干成事的人有地位，欢迎有志人士的加入！