1.如果3次投递简历都失败，那一定是你的简历不够吸引人，或者是你的简历和职位匹配度不够好。你应该修改你的简历。

2.经常修改和刷新简历，提高被搜索的概率。

3.不要太在意一个职位的期限，会受到很多客观因素的影响。有些职位流动性比较大，有些职位还没招到，也没刷新，但还是有效的。求职者也可以投简历试试。

4.每个岗位的实际工作内容都会达不到招聘广告中的工作描述。不要被职位描述所限制，当然也不能太远。

5.hr不介意求职者在邮件标题中做些小文章，比如加个笑脸符号。

6.有些求职者会更改邮件时间，以保证简历在hr收到后会在第一个位置，但有些hr不喜欢这样的小聪明。请小心使用。

其实求职者怕没有工作，公司怕招不到人。如果个人能在投递前多做一些准备工作，完善自己的简历，对个人和公司都有好处。