如果这个“邀功精”并没有贪别人之功为己有，“邀功精”这个看起来有贬义的词是不是就趋于中性了？

在“术”的层面上，我认为要做一个职场邀功精。

“领导，你看我做得怎么样？”

“领导，你看我没有辜负您的期望吧？”

当你自鸣得意地向领导表功邀功之时，你觉得会遭致领导的反感吗？

百度知识直播节目#超级对线#曾做了一期直播辩论节目“要不要做一个职场邀功精”的话题讨论，曾为《奇葩说》节目的辩手梁秋阳，就直言他赞同职场上的“邀功行为”。他说，我自己作为一个创业者或者说作为一个老板，如果我的员工很喜欢对我邀功的话，他至少会获得一件事情，就是我会长期愿意关注这个员工。如果你特别希望向老板展现和介绍你工作的业绩，至少在我心中会认可两件事情，第一，你平时的注意力是放在你的工作上的，因为你没有跟我聊别的，你跟我聊的是你的业绩，你不怕聊业绩，那么，我会非常认可这件事情。第二件事情是我会愿意相信你对这份工作是有热情的，而且你是在意这份工作的。其实，老板看很多的员工、尤其是能力强的员工，最害怕和最忧心忡忡的一件事情，不是他们给我邀功显得他们很功利，反而他们对公司无欲无求，这就会让我非常非常不放心。每当一个很好的员工跟我提加薪的时候，我就很放心，我知道只要我加薪了，我有可能留下来，他主动提加薪，意味着他对我们公司是有认可有期待的，他愿意继续在这儿发展下去。

我对梁秋阳的这个观点是赞同的。

其实，聪明的职场人都善于做一个“邀功精”，虽然邀请行为对于一个耿直清廉的人来说是不屑一顾的，但是，我还是那句话，只要我们不贪他人之功为己有，“邀功”行为就无可厚非。

王翦是战国四大名将之一，也是秦始皇统一六国时最为倚重的战将。在灭楚国之时，王翦麾下是60万大军，几乎是秦国倾国之军。为了让秦王赢政不怀疑他在外拥兵自重，他故意自污自己，不断地向赢政要这要那，请求封赏，以让秦王认为王翦是个贪恋财物之人，并无反心，从而不会让秦王担心在外将领有哗变之忧。

电视剧《大秦赋》中王翦

邀功无外乎就是要“赏”，老板最不怕的就是员工要“赏”，因为赏罚是有标准的，也是具有示范效应的。老板最不怕的就是不要“赏”，你对赏不感兴趣，那你到底在乎什么呢？和坤贪财，对此，和坤的老板乾隆怎么可能不知道，但和坤有才能，你贪财是好事啊！我想治你随时能揪住你的把柄啊！

在畅销书《权力的48条法则》一书里，有一条法则叫“做完美朝臣”。什么叫“做完美的朝臣”？第一，懂得君臣之道。完美的朝臣首先知道事君是为臣的基本要义；第二，他懂得赞美君上以体现自己的顺从之心；第三，他要邀功请赏以显示他对于所负职责的关注与诉求；第四，他会适当自污以留出破绽，以给老板行使权杖之时留出空间。完美的朝臣嘴里的谄媚、赞美、邀功、请赏，有时并非出于本心，或者，这些行为的背后还有他不可告人的秘密，但是，在“术”的层面上，他会让为君者减少对他的提防与警惕，避免不必要的干扰。我们并不鼓励人要包藏祸心，害人之心不可有，但是，在职场上，必要的情商是需要的，如果你学会了做一个“邀请精”，至少说明你的职场情商是有提高的。

顺便说一句，在战国四大名将里，会邀功自污的王翦是唯一得以善终的。

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