世界之大，无奇不有。
这不美团创始人兼CEO 王兴 就在微博上吐槽了：
在linkedin上收到不请自来的猎头消息。哇，听说万达给的薪水很高，想想还有一点小激动呢。可是，那话好像不通顺吧。
这样的劲爆消息瞬间，在炸开了锅，各类调侃蜂拥而至，调侃王兴的也有，讽刺linkedin猎头“脑袋被驴踢了”的也在，更有好事的@王思聪
这不闹笑话吗？
雅琴Helen：可以考虑一下的，钱多钱少不重要，美团已经规模很稳定了，快速扩张就是时间的问题，从战略和战术上来说万达无疑更具挑战，做成了，成就了下一个颠覆性模式，不过这个山芋也烫手
淏天_微电商分析师：王兴先报名占个位，万一美团下月倒了，可以直接到万达上班[赞]
SolarTang：还是带上两皇冠的信誉猎头[嘻嘻]
……
显然，这位猎头的功课没做好。要知道，今年年初，王兴刚刚确认了美团获得7亿美元新一轮融资的消息，并且透露在该轮融资中，美团的估值已经达到70亿美元，如此下来，这位大boss
身价至少也有几百亿了。
虽说，万达电商为了招聘也是蛮拼的，开出了800万的年薪，可是要开着宝马的去开奔奔，还是有些异想天开。
不过，要是换个想法。却又是无心插柳的典型营销案例啊。相信还没有多少人知道这是个什么东东。能被王兴吐槽，至少说明其在用，被一个大人物点名，对linkedin来说也是个不错的免费广告。
那么问题来了，万达电商为什么要请CEO呢?先往后看，以下文章来自亿欧网：万达电商CEO又离职，王健林说不行咱就换!
6月3日万达电商CEO董策离职，对于离职原因，董策的内部信表示是“家人生病，不得不回澳洲照顾”，但有万达内部的人士却称：董策在PPT演示方面做得美轮美奂，但实际的系统开发和业务进展十分缓慢。
6月4日，虎嗅在《不行你就下：在万达，压力就是这么大》一文中，分析了董策离职的原因，表示：王健林为万达注入的军事化管理是万达成为中国公司翘楚的关键，是万达高速运行并跻身全球瞩目企业的引擎。但也极富残酷性，尤以表现在对高管的苛责——对于王健林来说，管理庞大的万达帝国，特别是在一些事关面子和里子的转型业务上，是不允许出错和停滞的，于是，高管的快进快出在万达也就不足为奇了。
从《万科周刊》的一则报道，我们从王健林的讲话中，也可从中看出董策离职的一些深层原因。
6月5日，郁亮携万科管理层59人赴北京万达总部学习交流，王健林带领万达高管15人出席。在交流会上，王健林明确地说：“世界上不需要另一个阿里巴巴了，要做不一样的东西。”不一样在哪里?
王健林说，万达电商曾经招了一些做互联网出身的人，后来发现，“他们来了只是卖东西，找不到感觉。”在万达的发展规划中，电商并不是单纯的销售导向，它承担的任务是：把万达广场的客流，转化到万达的会员体系中，然后挖掘会员体系数据，再做金融、文化、体育等新兴产业，给国人开辟新的消费领域。
那么又一个问题来了，万达新CEO的条件是什么呢?看看下面的招聘启事：
再来看看兴哥的简历：
好像、大概、或许、不知道是不是匹配的!!
而收到猎头消息的不止王兴一人，好多互联网高管都收到了各色猎头的电话和通知。但是，他们悔啊，尼玛，为毛当初不好好学学PPT啊！！
譬如说，前乐淘创始人、现必要创始人毕胜，就在朋友圈里发消息说：猎头电话我，说万达集团非常需要我去做CEO,800万啊，我就这么放弃了，唉。
另外，新浪的资深副总裁王高飞（微博名来去之间）也表示，他也收到了万达电商猎头挖人的信息，不过想想PPT水平太烂，就不自取其辱了。
然后，万达电商新的CEO成了这个人，尼玛！
爱马，这位秋叶是网络红人啊，是武汉工程大学校团委老师，同时，他也是一名屁屁踢达人！！！他也搞了一本畅销书是《和秋叶一起学PPT》，还经常在各高校巡回讲座，教大家做ppt。简而言之，他就是屁屁踢界的圣母玛利亚！
所以，这么分析他来做万达电商的CEO确实也是实至名归吧，哇哈哈哈哈！
总而言之，今天的故事告诉我们，学好屁屁踢有多重要！诸位想逆袭的屌丝们，赶快去学ppt啊。
嗯，俺也觉得，屁屁踢商机这么巨大，蓝翔应该紧急开辟屁屁踢专业，广告我都给你想好了，学屁屁踢，做CEO，找蓝翔！
ps:关于万达电商CEO是谁的消息来源于网络，八错了，国民公公不要生气啊。
pps：不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友啊，你说，会不会有猎头把电话打到李彦宏和马化腾那里呢？这俩人还投资了万达电商呢。要是这样，那可就真蠢哭了。哈哈。
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